Ricerchiamo Junior Programmer WEB
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| fincons |
Fincons è una realtà di dimensione europea, che si pone come partner globale di riferimento per le aziende che perseguono un allineamento tra strategia di business e IT.
La proposta al mercato e ai clienti si riassume in tre elementi fondamentali: consulenza strategica e organizzativa sui processi di business per un supporto di alto livello alle aziende; progettazione e sviluppo di soluzioni IT basate su solide conoscenze tecnologiche; garanzia di qualità ed economicità delle soluzioni grazie a due Software factory in Italia e Romania.
Un’offerta ad alto valore aggiunto, 660 risorse, oltre 200 clienti e sedi in Italia Svizzera e Romania fanno di Fincons Group uno dei principali player del mercato ICT.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un:
JUNIOR PROGRAMMER
Rif. UA00217
La figura prescelta sarà inserita in progetti internazionali di consulenza presso clienti rappresentati da prestigiose realtà aziendali. In affiancamento alle figure senior di riferimento, verrà coinvolto in attività di programmazione e sviluppo di nuove e complesse applicazioni WEB.
Il/la candidato/a ideale è un giovane e brillate neolaureato in Discipline Informatiche oppure Ingegneria con un’età compresa tra i 25 ed i 28 anni, che possieda una buona conoscenza della lingua inglese.
Siamo alla ricerca di candidature dotate di spirito di iniziativa, oltre ad ottime capacità relazionali e di teamworking.
Rappresenta un requisito preferenziale la conoscenza dei linguaggi di programmazione ad oggetti, di SQL e dei DBMS relazionali.
La sede di lavoro è Vimercate. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
L’inserimento è previsto per il mese di gennaio 2010.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo cv@finconsgroup.com.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03. |
| rinoceronte85 |
come al solito, ci si premura a scrivere cosa si chiede a non si menziona cosa si da.
La tipologia del contratto di lavoro non è facoltativa. Se cercato un Junior sapete bene se è uno stage/apprendistato o un progetto e soprattutto la retribuzione non è molto trattabile (se si tratta di una figura senza esperienza). |
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