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cato |
1500 lordi per un anno |
04-01-2006 11:23 |
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cato |
Wild boys always shine

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1500 lordi per un anno
1500€ lordi/mese
in pratica è il primo lavoro "vero".
che dite è accettabile?
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harley |
Re: 1500 lordi per un anno |
04-01-2006 11:26 |
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harley |
.primate.
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Re: 1500 lordi per un anno
Originally posted by cato
1500€ lordi/mese
in pratica è il primo lavoro "vero".
che dite è accettabile?
1500 lordi al mese sarebbero 1100/1200 netti al mese. Che tipo di lavoro devi fare? Contratto?
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Le lacrime del guerriero feriscono le stelle, e ritornano sotto forma di stille di sangue
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cato |
cotratto a progetto
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harley |
[QUOTE][i]Originally posted by cato [/i]
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harley |
.primate.
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Originally posted by cato
cotratto a progetto
sviluppo applicazioni/integrazione in SAS http://www.sas.com/
Be, essendo il primo lavoro non è male. Peccato che è a progetto...collaborazione continuata non te la fanno?
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nous |
Come contratto non è male, sono 18000 lordi all'a ... |
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nous |
.:Retore Pomposo:.

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Come contratto non è male, sono 18000 lordi all'anno...sarei però curioso di sapere se hai dei benefit riconosciuti (ad esempio i buoni pasto..altrimenti hai 100 euro di spese di pasto).
Se non hai i buoni pasto fatti riconoscere un rimborso spese (sui 5 euro al giorno), altrimenti devi sottrarre 1200 euro di spese (più eventuali viaggi) e la cifra comincia ad essere meno buona.
Occhio però ai contratti a progetto...se poi passi a dipendente potresti trovarti con un un debito IRPEF da versare alla dichiarazione dei redditi successiva (730)...
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lucav |
Essendo un contratto a progetto e non avendo ferie ... |
04-01-2006 13:23 |
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lucav |
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Essendo un contratto a progetto e non avendo ferie o malattia, mi sembra un po' pochino, anche se è il tuo primo impiego.
Devi tenere conto che un contratto a progetto dovrebbe essere pagato almeno il 50% in più di un contratto a tempo indeterminato con mansioni equivalenti.
Un consiglio calcola la tua tariffa giornaliera e on mensile netta.
Se poi sei anche laureato...!
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TankJr. |
beh, considera che io ho accettato un contratto a ... |
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TankJr. |
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beh, considera che io ho accettato un contratto a progetto di un anno per poco - di 15000€ ... è propio poco .. un operaio guadagna di + 
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"Il Buddha, il Divino, dimora nel circuito di un calcolatore o negli ingranaggi del cambio di una moto con lo stesso agio che in cima a una montagna o nei petali di un fiore. Pensare altrimenti equivale a sminuire il Buddha - il che equivale a sminuire sè stessi." Robert M. Pirsig - Lo Zen e l'arte della manutenzione della motocicletta
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Juventina |
[QUOTE][i]Originally posted by nous [/i]
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Juventina |
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Originally posted by nous
...
Occhio però ai contratti a progetto...se poi passi a dipendente potresti trovarti con un un debito IRPEF da versare alla dichiarazione dei redditi successiva (730)...
questa me la spieghi?
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Don't be evil 
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nous |
Lo scaglione IRPEF viene calcolato in base al redd ... |
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.:Retore Pomposo:.

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Lo scaglione IRPEF viene calcolato in base al reddito (e fin qui niente di nuovo) : a seconda del contratto e del reddito paghi una percentuale di IRPEF diversa. A progetto versi il 18% fino a 38000 euro (lordi credo, ma non ricordo).
La differenza con il contratto da dipendente è che il minimo di IRPEF da versare è il 23% (fino a 26000), e poi è a crescere.
Per fare un esempio pratico, con una paga di 30000 lordi a progetto si versa il 18% di IRPEF e da dipendente il 33%.
(qui sta uno dei risparmi maggiori per le aziende di furbetti).
Quando fai il 730 "ovviamente" risulti nello scaglione del dipendente, risulta che devi versare il 33% per un anno di lavoro e quindi la differenza ti viene conteggiata come IRPEF da versare.
Ti verrà detratta dalle buste paga di Giugno, Luglio, Agosto o in un'unica rata (come preferisci).
Poi se per tutto l'anno seguente non cambi contratto tutto va bene, se ripassi da progetto a dipendente si ripete lo scherzetto.
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Juventina |
[QUOTE][i]Originally posted by nous [/i]
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Juventina |
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Originally posted by nous
Lo scaglione IRPEF viene calcolato in base al reddito (e fin qui niente di nuovo) : a seconda del contratto e del reddito paghi una percentuale di IRPEF diversa. A progetto versi il 18% fino a 38000 euro (lordi credo, ma non ricordo).
La differenza con il contratto da dipendente è che il minimo di IRPEF da versare è il 23% (fino a 26000), e poi è a crescere.
Per fare un esempio pratico, con una paga di 30000 lordi a progetto si versa il 18% di IRPEF e da dipendente il 33%.
.............
MA CHE INGIUSTIZIA è QUESTA?????
perchè aliquote IRPEF DIVERSE??????????? PERCHè?
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Don't be evil 
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Sono stato un pò impreciso, a questo link trovi i ... |
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.:Retore Pomposo:.

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Sono stato un pò impreciso, a questo link trovi info più autorevoli sul contratto a progetto : http://contenuto.monster.it/5370_it_p1.asp
Per i dipendenti :
http://www.taxelex.it/pag.php?pagina=72
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Juventina |
[QUOTE][i]Originally posted by nous [/i]
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Juventina |
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Originally posted by nous
Sono stato un pò impreciso, a questo link trovi info più autorevoli sul contratto a progetto : http://contenuto.monster.it/5370_it_p1.asp
Per i dipendenti :
http://www.taxelex.it/pag.php?pagina=72
non leggo le differenze che citavi tu.. :/ 
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Don't be evil 
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Che differenze non trovi?
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.:Retore Pomposo:.

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Che differenze non trovi?
Le percentuali di IRPEF sono diverse.
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Juventina |
[QUOTE][i]Originally posted by nous [/i]
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14-01-2006 17:33 |
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Juventina |
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Originally posted by nous
Che differenze non trovi?
Le percentuali di IRPEF sono diverse.
non puoi riportarle? io non le vedo.
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14-01-2006 17:33 |
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Uhm...hai ragione, c'è qualcosa che non mi torna ... |
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Uhm...hai ragione, c'è qualcosa che non mi torna (se confronti fino al 2004 son uguali, dal 2005 cambiano)...dovrei sentire il commercialista, a naso direi che a parità di netto in busta cambia il lordo annuale (soprattutto per i contributi IRPEF, quelli sono sicuramente diversi) e quindi ci si trova facilmente uno scaglione sopra o sotto quello relativo al contratto a progetto. Ripeto, devo chiedere a chi ne sa di più..a me una volta è successo, tempo fa, di trovarmi quasi 1000 euro di IRPEF dovuta per un contratto a progetto di tre mesetti (a fronte di 9 mesi da dipendente) prima di risistermarmi come dipendente. Però era prima del 2004, le regole erano le vecchie.
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