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dan |
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dan |
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Off-Topic:
Mythily hai la casella PM piena!
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mythily |
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.folletta.
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Originally posted by dan
Off-Topic:
Mythily hai la casella PM piena!
grazie...ora è vuota
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Mythily
...prometto che alzo i piedini...
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UZI |
MA allora com'è 'sta Accenture?!? Si sentono camp ... |
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UZI |
free pain dispenser
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MA allora com'è 'sta Accenture?!? Si sentono campane troppo discordanti... com'è poi la questione della disponibilità?
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dan |
Fondamentalmente gli devi dire se sei disponibile ... |
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dan |
..: Dottore :..
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Fondamentalmente gli devi dire se sei disponibile a tempo pieno o se invece vuoi continuare a studiare e quindi non sei disponibile tutto il giorno.
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lughes |
e se gli dici che vuoi continuare a studiare? ... |
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lughes |
libero Pensatore
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e se gli dici che vuoi continuare a studiare?
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...più beviamo più vinciamo e tanti gol possiamo far, e la Pratese stravincerà, noi che siamo gli invincibili e per questo siamo qui, per poter dire RITIRATEVI!!!
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maynard80 |
effettivamente i pareri sono discordanti, anche pe ... |
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maynard80 |
.novellino.
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effettivamente i pareri sono discordanti, anche perchè di solito chi esce da li è distrutto moralmente (ne conosco 3)
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ATHENA !
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free pain dispenser
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Originally posted by dan
Fondamentalmente gli devi dire se sei disponibile a tempo pieno o se invece vuoi continuare a studiare e quindi non sei disponibile tutto il giorno.
No scusa intendevo dire reperibilità... cioè un mio amico lavora per conto di Accenture e fa un tot di ore ma poi deve dare la reperibilità per le ore che non lavora. A quanto dice lui è una condizione piuttosto tassativa per Accenture. Ma in pratica in cosa consiste 'sta reperibilità? Lui non è mai riuscito a spiegarmelo in maniera decente...
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UZI |
[QUOTE][i]Originally posted by lughes [/i]
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UZI |
free pain dispenser
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Originally posted by lughes
e se gli dici che vuoi continuare a studiare?
A me (mi hanno contattato poco dopo la laurea) la tipa ha praticamente posto un aut aut: mi ha detto chiaramente che di un part time neanche se ne parla.
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*°§_-??? |
Cioè??? Sono 8 ore al giorno e puoi gestirle come ... |
20-06-2006 18:30 |
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*°§_-??? |
-.-''
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Cioè??? Sono 8 ore al giorno e puoi gestirle come ti pare o devi fare il canonico orario 9:00-15:00??
Inoltre vorrei capire se (chi ha lavorato in Accenture o chi ci lavora) vi siete semplicemente presentati voi in azienda per un colloquio o hanno "loro" contatto l'università/un professore/altro e sono venuti a cercare del personale direttamente tra gli studenti??
PS: e per gli stage in azienda presso quale dipartimento/professore ci si deve rivolgere??
richiedono solo personale con laurea specialistica/magistrale/vecchia quinquennale??
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20-06-2006 18:30 |
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maynard80 |
bah per lo stage ti iscrivi all'ufficio stage, o c ... |
20-06-2006 19:04 |
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maynard80 |
.novellino.
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bah per lo stage ti iscrivi all'ufficio stage, o contatti autonomamente un'azienda e poi ti presenti con i documenti all'ufficio stage.
per la specialistica da quello che vedo il 70% dei posti non glie ne frega un casso
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ATHENA !
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20-06-2006 19:04 |
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recoil |
Re: Re: Re: [Lavoro] Accenture |
20-06-2006 21:15 |
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recoil |
dsy adminz
Registered: Mar 2002
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Re: Re: Re: [Lavoro] Accenture
Originally posted by dan
[B]Io lavoro in Accenture Technology Solutions (che è la società più adatta per noi informatici) e non vado assolutamente in giacca e cravatta; lavoro dal lunedì al venerdì 8 ore al giorno (anche se in chiusura di progetto capita di stare qui un paio d'ore in più).
a quanto mi hanno detto ATS è piuttosto differente da Accenture. io sono stato contattato da Accenture e ho fatto il colloquio con gente di economia e di ingegneria gestionale... cercano un tipo di figura professionale non proprio tecnica e la cosa non mi interessava
*°§_-??? non so come funziona in Accenture/ATS ma da noi le 8 ore (molto teoriche) le gestisci come meglio credi. l'altro giorno ho perso il treno e sono arrivato in ufficio alle 10, nessun problema. se un giorno voglio uscire presto, ad esempio alle 17 non ho nessuna difficoltà a farlo. non ci sono "timbri" in ingresso e uscita
ci sono vantaggi e svantaggi. a me la flessibilità di orario piace, ma è ovvio che non ti pagano l'ora che fai in più fermandoti tardi... gli unici extra che prendi sono i premi produzione, o gli straordinari fatti nel week-end o in trasferta (quelli te li contano)
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Sono sempre alla ricerca di curriculum interessanti da segnalare alle società con cui ho contatti. Info in pm
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20-06-2006 21:15 |
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webnoise |
[URL=http://punto-informatico.it/pm.aspx?id=153604 ... |
21-06-2006 06:28 |
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Barone |
oggi sono andato al colloquio...eravamo circa una ... |
04-07-2006 19:07 |
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Barone |
non cambio mai avatar
Registered: Dec 2002
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oggi sono andato al colloquio...eravamo circa una decina al tavolo con diversi tipi di formazione (laurea triennale, vecchio ordinamento, diplomati e anche non informatici)...dopo un oretta circa di indottrinamento sulla società ci hanno fatto fare un giro di tavolo x farci decidere se proseguire nel colloquio...io sono l'unico che ha ringraziato e salutato xkè la proposta era quantomeno indegna...inutile dire che tutti gli altri erano entusiasti delle fregnacce che gli hanno raccontato...
In poche parole, entri come programmatore e non hai molte speranze di fare altro...si viene assunti come consulenti e spediti nel nord italia a fare consulenze x aziende esterne...inutile dire che si viene spacciati x esperti quando magari si ha poco meno di 2 mesi di formazione alle spalle... il modo di lavoro mi è sembrato molto gerarchico e poco dinamico nel senso che da quel che ho inteso tra le righe, ti viene dato un lavoro e hai un tot di giorni x concluderlo avendo poca concezione di quello che fanno gli altri...(anche se a domanda precisa mi è stato risposto l'esatto contrario). In conclusione mi è sembrata la solità guerra tra poveri che si spartiscono le briciole di un lavoro degradante e con poche soddisfazioni...ma magari ho ancora qualche aspirazione diversa dal quello dell'informatico stereotipato degli anni 80 con 1000 penne nel taschino e occhialoni spessi da combattimento..
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04-07-2006 19:07 |
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yoruno |
[QUOTE][i]Originally posted by Barone [/i]
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04-07-2006 19:16 |
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yoruno |
.grande:maestro.
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Originally posted by Barone
In poche parole, entri come programmatore e non hai molte speranze di fare altro...si viene assunti come consulenti e spediti nel nord italia a fare consulenze x aziende esterne...inutile dire che si viene spacciati x esperti quando magari si ha poco meno di 2 mesi di formazione alle spalle... il modo di lavoro mi è sembrato molto gerarchico e poco dinamico nel senso che da quel che ho inteso tra le righe, ti viene dato un lavoro e hai un tot di giorni x concluderlo avendo poca concezione di quello che fanno gli altri...(anche se a domanda precisa mi è stato risposto l'esatto contrario). In conclusione mi è sembrata la solità guerra tra poveri che si spartiscono le briciole di un lavoro degradante e con poche soddisfazioni...ma magari ho ancora qualche aspirazione diversa dal quello dell'informatico stereotipato degli anni 80 con 1000 penne nel taschino e occhialoni spessi da combattimento.. Io lo dico sempre che è un lager
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"Voi che tingete i mari del colore dello zinco, che tramutate i boschi in gialli deserti, i venti in fumi di polveri da sparo e che bruciate i cieli. Voi che volete ripetere i malvagi atti della sconsiderata Lilith, che fu la prima moglie di Adamo e poi la sposa del Diavolo. Voi che volete ripetere la ribellione scatenata da Lucifero, del mondo celeste il più splendente. Voi! Ascoltate l'afflizione della sottospecie alata che vola alta nel cielo." [Angel Sanctuary]
::: mail: yoruno@dsy.it ::: ::: My Site ::: ::: Dsy Photo Gallery ::: ::: DeviantART Gallery :::
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04-07-2006 19:16 |
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lucav |
[QUOTE][i]Originally posted by yoruno [/i]
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04-07-2006 20:10 |
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lucav |
.arcimaestro.
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Originally posted by yoruno
Io lo dico sempre che è un lager
Premetto che lavoro da diversi anni presso una società di consulenza e ho la possibilità di confrontarmi anche con altre realtà di lavoro.
Nelle maggior parte delle società di consulenza purtroppo, prevale molto di più il pensiero della fatturazione e del guadagno, piuttosto che i diritti del dipendente che spesso sono messi in secondo piano per il "bene" e il "successo" dell'azienda.
Le società di consulenza vivono dell'immagine, che permette a loro di vendere, ma nonostante questo sono pochissime quelle che investono veramente sul proprio consulente, magari con una vera formazione o con un vero iter di crescita professionale.
Il mio consiglio è solo quello di tenere gli occhi aperti e di non farsi abindolare dalle chiacchere e dalle facili promesse.
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