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Offerta di Stage

Opportunità di stage di 3 mesi per laureandi triennali in Informatica e Comunicazione Digitale

Il candidato dovra' occuparsi della gestione su piattaforma Joomla, di un sito web dedicato alla promozione di case vacanza, in completa autonomia.

Si occupera' della gestione delle richieste della clientela di cui sara' responsabile.


Il lavoro di stage potrà essere svolto in piena autonomia, con feedback settimanali/mensili.



DURATA: 3 mesi

CONOSCENZE RICHIESTE: HTML, PHP, SQL, PHOTOSHOP, WEB 2.0

inviare le candidature a pierovenuti (at) gmail (dot) com allegando un Curriculum con gli esami sostenuti

sono previsti compensi o rimborsi?

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diciamo che non è escluso un piccolo "rimborso spese"

Originally posted by cvs
diciamo che non è escluso un piccolo "rimborso spese"

"pagariiiiiii"

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vergogna .. veramente .
uno stage che non centra niente con il corso di studio , e poi anche piccolo "rimborso spese" ..
sareste onesti e scrivete "cerchiamo uno schiavo per fare il nostro lavoro e non vogliamo pagare niente"

Prego astenersi da commenti inutili e stupidi, per maggiori informazioni sono disponibile per email.

Originally posted by Amorphis
vergogna .. veramente .
uno stage che non centra niente con il corso di studio , e poi anche piccolo "rimborso spese" ..
sareste onesti e scrivete "cerchiamo uno schiavo per fare il nostro lavoro e non vogliamo pagare niente"

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direi che i commenti qui sopra sono tutto fuorché stupidi e/o inutili; e soprattutto, visto che hanno sollevato importanti questioni riguardanti lo stage, direi che sarebbe meglio rispondere invece che passare all'insulto.
La domanda è semplice: visto che lo stage non è formativo e visto che non c'è paga, perché dovrebbe interessare?

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«Remember, remember the fifth of November.
The gunpowder, treason, and plot; I know of no reason why the gunpowder treason should ever be forgot»

ABIO (Associazione per il Bambino in Ospedale) - Sezione di Crema

Originally posted by johnnyd
quoto!

ricordatevi che senza stage non potete laurearvi...

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Originally posted by Kazza
direi che i commenti qui sopra sono tutto fuorché stupidi e/o inutili; e soprattutto, visto che hanno sollevato importanti questioni riguardanti lo stage, direi che sarebbe meglio rispondere invece che passare all'insulto.
La domanda è semplice: visto che lo stage non è formativo e visto che non c'è paga, perché dovrebbe interessare?

non vi è stato chiesto un parere sullo stage.. quindi tali osservazioni (banali e stupide) potete risparmiarvele per voi, nessuno si è permesso o ha chiesto ulteriori delucidazioni sullo stage, ma ha cmq voluto dire la sua...

datevi una svegliata..

Originally posted by cvs
non vi è stato chiesto un parere sullo stage.. quindi tali osservazioni (banali e stupide) potete risparmiarvele per voi, nessuno si è permesso o ha chiesto ulteriori delucidazioni sullo stage, ma ha cmq voluto dire la sua...

datevi una svegliata..

incredibile, alcune aziende pensano che gli studenti siano poveri dementi da sfruttare e basta.
Invece direi che il 25% degli studenti di questo corso di laurea sono lavoratori dipendenti (altro che sprovveduti) e una buona fetta sono gia professionisti che non hanno ancora la laurea.

Gli altri sono tutt'altro che schiavi da sfruttare, il contratto di stage non nasce per permettere di avere manovalanza a gratis, ma un momento costruttivo dove un'azienda investe in una risorsa giovane senza esperienza (ecco perchè solitamente si offre un rimborso spese al posto di un vero stipendio). Altre volte l'investimento è talmente formativo che il rimborso spese diventa simbolico (vedi possibilità per il candidato di ottenere certificazioni o frequentare veri e propri corsi formativi).

Ma uno stage non è un momento in cui uno studente si presenta in un'azienda ed in autonomia svolge un compito (banale o meno) a gratis!

Tanto per capirci uno stage deve comprendere una convenzione (con l'università o con un ente specifico come ufficiostage) per attivare un'assicurazione e soprattutto:
- un tutor aziendale
- un percorso di stage che includa un momento di pura formazione

Come il il mondo del lavoro non è uno scherzo per il dipendente non lo è per l'azienda.

Personalmente l'azienda per cui lavoro mi ha permesso di frequentare corsi di formazione mirati e qualificati, mi ha dato l'opportunità di un percorso formativo di tutto rispetto oltre a darmi un buon rimborso. Ora posso dire dopo un anno e mezzo (con regolare contratto di assunzione) di essere diventato una risorsa e soprattutto di aver ottenuto un buon bagaglio professionale. Questo perchè esistono aziende serie che sanno cosa sia uno stage.

Originally posted by cvs
non vi è stato chiesto un parere sullo stage.. quindi tali osservazioni (banali e stupide) potete risparmiarvele per voi, nessuno si è permesso o ha chiesto ulteriori delucidazioni sullo stage, ma ha cmq voluto dire la sua...

datevi una svegliata..